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工龄方面，调查显示，年终奖额度也是跟工龄正相关的，工龄每升一个阶段，年终奖均会有大幅的提升，工作10年及以上的白领的年终奖均值为8853元，工作1年以内的均值仅为5329元，职场资深人士的年终奖是新人的近1.6倍。从职位高低来看，调查显示，职位越高，年终奖越高。高层管理者的年终奖是普通员工的近4倍。

不同配色的发货时间不同，郭明錤指出，这是由于暗绿色的手机玻璃背盖有生产问题所导致的差别。不过，在第一手机界研究院院长孙燕飙看来，其中或许也跟苹果手机产业链上的备货情况有关。孙燕飙向时代周报记者表示，其从产业链企业中获得的信息显现，今年iPhone11等新品作为“末代4G”产品，并没有太多备货。

不哭就不哭吧，本来人家根本没想惹你哭。即便音乐走不进心里，你还会为周杰伦的“梦想”加油吗？恐怕还是会。“周杰伦”这个IP，算是得到了充分的开发。它更像是精心包装的商品，贴满“买它”和“求关注”的诱惑标签，总有一款适合你。因为他是周杰伦，客串几次“产品经理”，丝毫不影响他的江湖地位。但正因为他是周杰伦，才让人倍加心痛。周杰伦是唱片工业的产物，可他和那些流水线上“生产”出来的明星毕竟不同。曾经石破天惊的那个周杰伦，以及与他合作的创作团队，是有棱有角的，新潮中带点小尖锐，即使是小情歌，也能往你心窝子里钻。如今在创作上“划水”的周杰伦，却仿佛没啥感情的机器，写歌仿佛生产快消品，顺滑却无味。

2016年2月，完美环球投资公司与环球影业达成片单投资及战略合作协议，将在未来5年参与环球影业出品的几乎所有电影项目，按投资比例获得每部影片的全球权益，包括票房分账、音像收入、电视、多媒体渠道发行收入、衍生品授权收入等。2016年8月，华谊兄弟通过其在美国的全资孙子公司HUAYI BROTHERS INVESTMENT USA INC（下称“华谊美国”）与美国知名导演及制片人安东尼·罗素和乔·罗素设立的公司Oakton Circle LLC（简称“罗素兄弟”）在美国共同投资成立一家合资公司，其中华谊美国持有合资公司60%的股权，华谊美国拟投入约2.5亿美元的资金用于合资公司的运营管理、影视剧的开发制作、系列大片IP的采购储备等。

在非常困难的条件下，依靠各方面的大力支持，政府土地部门、上投公司、开发公司，大家坐在了一条板凳上，在一张支票上当众背书，成功实现了“资金空转，土地实转”。此事最终成为浦东开发开放的经典之作。同时，从中体现的那种敢想敢闯、永不言败、从不放弃的精神，也是我们浦东、外高桥以及联合公司二次创业的宝贵精神财富。

董明珠同时表示，今年的政府工作报告透露出减税降幅力度很大，具体能为格力带来多少利润的节省还未测算。董明珠表示，除了外部条件，企业的更重要是依赖于自身的创新动力，“好的上市公司是有内生动力的企业，而不是靠股价和概念。”此前董明珠在接受媒体采访时表示，为了能拉近消费者与企业的距离，格力现有的9万名员工都开设了个人网店，董明珠自己也开设了一个微店。她的个人网店在不到一个月的时间里，销售额就突破了200万元。